Interessetest: wat trekt jou aan?

Een interessetest laat zien wat voor werk je aanspreekt. De bekendste vorm is de Holland-code, met zes interessetypen.

Kort antwoord

Een interessetest meet welk soort werk je aantrekt. De bekendste is de Holland-code (RIASEC) van John Holland, met zes typen: praktisch, onderzoekend, creatief, sociaal, ondernemend en organiserend. Je uitslag is een korte code van de typen die bij je het sterkst zijn. Bij Richting is het de eerste van vier rondes: 36 kaarten met soorten werk, gratis.

Bijgewerkt op

De zes typen

Welk type ben jij het meest?

Bijna niemand is maar één type. Je hebt er meestal twee of drie die eruit springen. Lees ze en vraag je af: bij welke vergeet ik de tijd?

Praktisch

Je werkt graag met je handen, met gereedschap of buiten. Denk aan bouwen, repareren of met dieren werken.

Onderzoekend

Je wilt weten hoe iets zit. Denk aan onderzoek doen, problemen ontleden en rekenen.

Creatief

Je maakt graag iets eigens. Denk aan ontwerpen, schrijven, muziek of beeld.

Sociaal

Je helpt, leert of verzorgt graag anderen. Denk aan lesgeven, zorg en begeleiden.

Ondernemend

Je neemt graag de leiding en overtuigt anderen. Denk aan verkopen, organiseren en een bedrijf runnen.

Organiserend

Je werkt graag precies en geordend. Denk aan plannen, administratie en cijfers op orde houden.

Wat je eraan hebt

Een interesse is een begin, geen beroep.

Je Holland-code zegt in welke richting je moet zoeken. Hij zegt niet welk beroep het wordt. Daarvoor tellen ook mee waar je goed in bent, hoe je bent en wat je van werk wilt terugkrijgen.

Daarom is de interessetest bij Richting de eerste van vier korte rondes. Samen vormen ze één profiel, en dat profiel leggen we naast 426 beroepsgroepen. Bij elke match zie je welke onderdelen de doorslag gaven.

Twijfel je tussen twee typen? Dat is geen probleem. De uitslag laat beroepen zien waarin allebei terugkomen.

Zo werkt de ronde

Swipen op soorten werk.

Je ziet 36 kaarten, elk met een soort werk. Lijkt het je leuk, dan swipe je naar rechts. Niet leuk, naar links. Weet je het niet, dan kies je “Geen van beide”. Er is geen goed of fout: kies wat jij zelf zou willen, niet wat anderen van je verwachten.

Elk type komt even vaak voor. Zo krijgt elk type een eerlijke kans, en zegt een lage score echt iets.

Bronnen: John L. Holland, Making Vocational Choices (1959, derde druk 1997). De beschrijving van de typen en de ronde komt uit de app van Richting.

Nog vragen?

Veelgestelde vragen

Is deze interessetest gratis?

Ja. De interessetest is de eerste ronde van Richting, en de hele test en je uitslag zijn gratis.

Is de Holland-code een erkende test?

De Holland-code is het bekendste model voor beroepsinteresses en wordt al tientallen jaren gebruikt en onderzocht. Richting gebruikt het model, maar de kaarten zijn van Richting zelf. De app zit nog in de testfase.

Werkt de interessetest ook voor vmbo, havo en vwo?

Ja. De kaarten gaan over soorten werk en niet over een opleidingsniveau. Je uitslag laat daarna opleidingen zien op het niveau dat bij jou past.

Hoe lang duurt de interessetest?

De ronde met 36 kaarten duurt een paar minuten. Alle vier de rondes samen duren ongeveer tien minuten.

Jouw beurt

Welke code heb jij?

Leer jezelf kennen in vier korte rondes en zie welk werk bij je past. Wij wegen af, jij kiest.

Gratis. Tien minuten. Na de vier rondes maak je een account aan.